Masip y Sipán exponen los proyectos en marcha de sus correspondientes concejalías

El viernes día 16 se celebró en la recién estrenada sede del Partido Popular de Xàtiva la reunión informativa correspondiente al mes de julio, la última antes del descanso estival, en la misma, celebrada a las 20:30h, participaron, junto con el presidente local, Vicente Parra y la secretaria general, Jubel Vercher, la concejala de Bienestar Social: María José Masip y la concejala de Promoción Humana y Medioambiente: Yolanda Sipán.

El presidente tomo la palabra para agradecer a afiliados, simpatizantes y ciudadanos de Xàtiva que allí se encontraban, el haber acudido, como cada mes, a la cita con el equipo de gobierno y la actualidad de nuestro municipio, y la asistencia a la inauguración de la sede y cena de verano celebrada la semana anterior, así mismo informó que el jueves anterior se celebró en Canals el Congreso Comarcal de Partido Popular siendo reelegido como presidente comarcal Emilio Llopis (alcalde de Genovés), e informó que 5 miembros de la Ejecutiva Local de Xàtiva formarán parte también de la Ejecutiva Comarcal: Laura del Val, Fran Saez, María José Pla, Jubel Vercher como vicesecretaria, y Vicente Parra que ocupa el cargo de secretario general.

Intervención de Yolanda Sipán

Destaca en primer lugar la importancia que tiene el contacto directo entre ciudadanos y equipo de gobierno que estas reuniones permiten, porque además de informar pueden escuchar inquietudes y dudas que pueden surgir, así como aclarar temas de interés.

Explica tras este agradecimiento que “Promoción ciudadana” recoge tres áreas que fueron separadas de Bienestar Social por la importancia de los colectivos a los que afecta: Inmigración, Mujer y Sanidad, y pasa a explicar los proyectos que se han ejecutado o están en estudio en cada una de las tres:

Inmigración:

• Colaboración directa con Cruz Roja, a través de la cual se están realizando cursos de formación e inserción para el inmigrante, cursos y talleres que considera fundamentales para la integración de este colectivo.
• Prevención de la violencia de género a través del pago por parte del ayuntamiento a USO y CCOO para el asesoramiento jurídico.
• El Ayuntamiento es socio del “fons valencians per la solidaritat”, a través de una dotación económica que permite la realización de proyectos de cooperación.
• Colaboración con Manos Unidas y Asociación del Pueblo Saharaui, colaborando en el proyecto de “vacances en pau”

Mujer:

• Se ha creado la página web de “la dona”, incluida en la del Ayuntamiento de Xàtiva, donde se cuelga toda la información sobre esta área.
• Informa sobre los actos del día 25 de noviembre y 8 de marzo, actos que procura que sean siempre de coeducación lineal.
• Informa y muestra el “Pla d’igualtat d’oportunitats en politica d’igualtat 2008-2011”, resaltando su función de herramienta de trabajo transversal, donde se involucran todas las Concejalías que actúan en nuestro Ayuntamiento.
• Destaca así mismo el trabajo de coeducación que considera fundamental, implicando a colegios de primaria y secundaria de nuestra ciudad, así como al SEFIRE, porque se ha de educar por y desde la igualdad.
• Considera importante también que se conozca el papel del “Condell de la dona”, del que forman parte les Ames de Casa (a quien aprovecha para agradecer el trabajo que realizan tanto a nivel lúdico, como de formación), Partidos Políticos, Sindicatos y Asociaciones como Xateba, y cuyo objetivo principal es hacer visible la figura de la mujer.
• Informa de las campañas de prevención de la violencia que se han llevado a cabo desde el Ayuntamiento, con gran difusión mediática, como “es cosa de tots”, y “qui porta els pantalons”.
• Por último y respecto a esta materia destaca la aprobación y puesta en marcha del protocolo de Violencia de Genero, donde se han implicado Policía Nacional, Policía Local, Guardia Civil, Sanitarios, Psicólogos, Infodona y Bienestar social.

Sanidad:

Inicia esta parte de su intervención haciendo constar que el Ayuntamiento debe de captar las necesidades del ciudadano en materia sanitaria, así como mantener una buena relación con todos los recursos sanitarios, centros de salud, hospital etc… que pueda favorecer campañas de promoción de la salud, aprovechando para informar de las seis charlas sobre la prevención del “cáncer” que se llevarán a cabo durante todo este año.

Por último y en esta área, informa de los proyectos que se están llevando a cabo: “Ruta sana” y “Diagnòstic de salut”, subvencionados en un 56% por la Federación Valenciana de Municipios Saludables y que permitirá conocer, a través del estudio de una empresa externa en colaboración con todos los colectivos y profesionales implicados, el estado de salud, en todos los sentidos de nuestra ciudad y ciudadanos.

Medio ambiente:

En este departamento de su competencia, informa que son 4 los frentes en que se trabaja desde el Ayuntamiento:

• Línea Verda: un portal gratuito donde se puede consultar cualquier dada jurídica o medioambiental.
• Vía Verda: proyecto de unión de la Costera con la Ribera Alta, que se va a presentar por parte de la Conselleria, como vía segura para que discapacitados, niños y mayores puedan caminar con seguridad al mismo tiempo que disfrutan de nuestro paisaje y entorno.
• Divulgación del patrimonio mediambiental de nuestro termino, Cova Negra, Casa de la Llum.
• Termina su intervención informando de una exposición sobre la fauna y la flora de la Costera que se podrá contemplan a partir de septiembre.

Intervención de María Jose Masip

La Concejala de Bienestar Social inicia su intervención con una reflexión sobre las múltiples líneas de trabajo que podrían abrirse en el campo social, sobre todo en estos momentos, en que la situación económica y social no es ni de lejos la mejor en España.

Tras esta primera puntualización y ofreciéndose en todo momento para atender personalmente los lunes y viernes en el ayuntamiento a todo aquel que lo necesite, informa que su departamento está trabajando fundamentalmente en 2 áreas:

Personas Mayores

• Potenciando y haciendo realidad el proyecto de más de 100 plazas públicas en la residencia.
• Trabajando para que las personas mayores que puedan o quieran permanecer en su domicilio lo hagan en las mejores condiciones y con la mayor calidad de vida posible a través de los distintos recursos que el Ayuntamiento gestiona como son: Teleasistencia, Menjar a casa, Major a casa y Servici d’ajuda a domicili.

Personas Discapacitadas

• Con discapacidad sensorial.
• Con enfermedades mentales, apoyando el trabajo de las asociaciones como ACOFEM.
• Con discapacidad psíquica, con 40 plazas en la residencia y el apoyo a las asociaciones como ASPROMIVISE.

Finaliza su intervención haciendo referencia a que su departamento quiere que se considere como un punto de entrada y recepción de todo aquel que, por razones obvias, lo este pasando mal.