L’Ajuntament de Xàtiva ha fet un pas endavant en la lluita contra la violència laboral amb la presentació del nou protocol d’actuació en el marc d’una sessió del Comitè de Seguretat i Salut, presidida per la regidora de Recursos Humans, Xelo Angulo, i amb l’assistència dels regidors Susanna Gomar i David Oltra.
Aquest document, dissenyat per garantir un entorn de treball segur, respectuós i lliure d’agressions, estableix mesures per prevenir i gestionar situacions de violència física, psicològica, assetjament laboral, assetjament sexual i conductes discriminatòries.
Durant la reunió es van detallar les fases del protocol, que inclouen: negociació i acord inicial, accions de prevenció, detecció primerenca de situacions de risc i mecanismes per a la gestió interna dels conflictes. També es va subratllar la importància de respectar la confidencialitat i protegir els drets de totes les persones afectades.
El protocol defineix amb claredat els diferents tipus de violència laboral i les conductes associades, així com el paper dels membres del Comitè de Seguretat i Salut i dels representants dels treballadors en la seua aplicació.
Des del consistori s’ha reafirmat el compromís amb el compliment de la legislació vigent en matèria de prevenció de riscos laborals, i amb la creació d’un ambient laboral saludable per a tot el personal municipal.
Amb aquesta nova eina, Xàtiva es posiciona com a municipi referent en la prevenció de la violència laboral, establint procediments clars i efectius per protegir la integritat i dignitat de la seua plantilla.
