La Conselleria de Sanitat ha iniciat el procés selectiu per a cobrir 902 places de personal estatutari especialista en el Sistema Valencià de Salut, mitjançant un concurs de mèrits dirigit específicament a reforçar aquells departaments i centres declarats de difícil cobertura. Entre aquests recursos sanitaris prioritaris figura l’Hospital d’Ontinyent i el seu centre d’especialitats, un dels espais assistencials que més necessitat té d’incrementar plantilla per consolidar la seua activitat i garantir una atenció continuada a la ciutadania.
Aquesta convocatòria, publicada al DOGV, té com a objectiu la incorporació urgent i estable de professionals en zones on la manca d’especialistes afecta el funcionament ordinari del sistema, com els departaments de Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela, Torrevieja, Dénia, així com Ontinyent i l’àrea bàsica d’Ademús. Sanitat subratlla que el reforç de personal també pretén millorar l’equitat assistencial i afavorir la retenció del talent, ja que el barem prioritzarà l’experiència en la mateixa categoria o especialitat.
Del total de 902 places, un 7% està reservat a persones amb discapacitat, mentre que la resta queda disponible per al torn lliure. La convocatòria inclou 450 places en especialitats com Anestesiologia, Cardiologia, Dermatologia, Medicina Interna, Pediatria, Psicologia Clínica o Urologia, entre moltes altres. També es reforcen àrees clau com Medicina Familiar i Comunitària, amb 186 places, i diferents unitats específiques com planificació familiar, conductes addictives, hospitalització a domicili i urgències hospitalàries. A més, s’incorporen plantes d’Infermeria especialitzada en Atenció Primària, Obstetrícia, Salut Mental i Pediatria.
Pel que fa al procediment, les persones interessades disposaran de 15 dies hàbils des de l’endemà de la publicació al DOGV per presentar telemàticament les sol·licituds, una per cada categoria o especialitat. Posteriorment, es publicarà un llistat provisional d’admesos i exclosos, que donarà pas a un període de deu dies d’al·legacions abans del llistat definitiu. Després, els aspirants participaran en l’acte d’elecció de destinació i comptaran amb un termini de deu dies per ordenar les seues preferències.
La resolució final adjudicarà les places per puntuació i ordre de prelació, i els professionals que aconseguisquen plaça fixa podran presentar-se a futurs concursos de trasllats o processos de promoció interna una vegada hagen complit tres anys de servei actiu.
El barem de mèrits, amb un màxim de 63 punts, contempla fins a 30 punts per serveis prestats, 10 per experiència en zones de difícil cobertura, 15 per formació acreditada i fins a 4 punts tant per coneixement de valencià com d’altres llengües comunitàries.
Sanitat ha recordat que tots els tràmits, publicacions i llistats es podran consultar a través de la seua pàgina web i del portal GVA. La convocatòria compta amb l’aval sindical de SATSE i CESMCV-SAE, majoritaris entre els professionals especialistes.
