L’atur registrat a la Costera durant el mes de gener de 2026 s’ha situat en 3.980 persones, segons les xifres publicades per LABORA. La dada suposa nou persones menys que el mes anterior i 425 menys que fa un any, amb una baixada mensual del 0,23% i una reducció interanual del 9,65%.
La valoració sindical s’emmarca en una evolució que ja apuntava cap a una millora en els últims mesos, tal com recollia l’anàlisi publicada al desembre sobre les dades comarcals d’ocupació.
Contractació: 1.000 contractes i pes majoritari de la temporalitat
Pel que fa a la contractació, a la Costera s’han registrat 1.000 contractes, 57 menys que en 2025, una disminució interanual del 5,39%.
Per gènere, 444 contractes (44,40%) s’han fet a dones i 556 (55,60%) a homes. Segons la nota sindical, la contractació indefinida del mes ascendeix a 458 contractes i la temporal a 540, amb un repartiment del 45,80% i el 54,00%, respectivament. En la mateixa línia, la jornada completa representa el 63,70% i la parcial el 36,30%.
Lectura sindical del mes: estacionalitat i reptes pendents
El secretari general comarcal, Eduard Gómez, interpreta que gener sol ser el pitjor mes del calendari laboral per l’efecte de la fi del període nadalenc i la davallada de la contractació estacional, però remarca que la tendència de fons continua sent de descens en l’atur en comparació amb l’any anterior.
UGT insisteix que cal continuar desplegant mesures perquè la millora macroeconòmica arribe de manera efectiva a la població treballadora, especialment en un context marcat per l’encariment d’alguns aliments bàsics i, sobretot, per la pressió del preu de l’habitatge. En aquest sentit, el sindicat posa l’accent en l’acord anunciat per a la revalorització del salari mínim i en limitar pràctiques que impedisquen que eixes pujades es traslladen íntegrament a la nòmina.
