Les dades d’atur del mes de febrer a La Costera, la Vall d’Albaida i la Canal de Navarrés mostren una tendència positiva segons les xifres publicades per LABORA. Tot i que l’atur ha augmentat lleugerament a la Costera respecte al mes anterior, les tres comarques han experimentat una reducció interanual significativa del nombre de persones desocupades.
A la Costera, l’atur s’ha situat en 4.255 persones, amb un increment mensual de 150 persones, però amb 217 aturats menys que l’any anterior, el que suposa una disminució del 4,85%.
A la Vall d’Albaida, el nombre de desocupats és de 4.767 persones, registrant una baixada de 25 aturats menys en comparació amb el mes anterior i 178 menys que fa un any, amb un descens del 3,60%.
A la Canal de Navarrés, l’atur registrat és de 912 persones, amb 34 persones menys que el mes anterior i una disminució del 5,79% respecte a l’any passat.
Increment de la contractació
Pel que fa a la contractació, les dades mostren una millora en la creació d’ocupació:
- Costera: 1.036 contractes registrats, un increment del 6,91% respecte a l’any anterior.
- Vall d’Albaida: 1.571 contractes, un increment del 15,18% interanual.
- Canal de Navarrés: 618 contractes, un augment del 56,06% respecte a l’any passat.
La contractació indefinida representa un percentatge destacat, superant el 47% a la Costera i la Vall, fet que consolida una tendència cap a una major estabilitat laboral.
Valoració d’UGT-PV
El Secretari General Comarcal d’UGT-PV, Raül Roselló, ha destacat que aquestes dades “posen en relleu la fortalesa del mercat de treball, amb una recuperació notable en el sector de la construcció a la Costera i la Vall i en la indústria i l’agricultura a la Canal”. A més, ha subratllat que “no només es crea més ocupació, sinó que aquesta és de major qualitat gràcies a l’augment dels contractes indefinits”.
Tot i això, Roselló ha assenyalat que encara hi ha marge de millora en aspectes com la recuperació salarial i la implementació de mesures que milloren la qualitat de l’ocupació, com el reforç del dret a la desconnexió i la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals.
