Ahir al matí va tindre lloc a l’Ajuntament de Xàtiva la recepció de les persones beneficiàries del Pla d’Ocupació d’Inclusió Social 2025-2026, a través del qual s’ha contractat 25 treballadors i treballadores durant els propers 12 mesos per a tasques en diferents departaments municipals.
La inversió municipal per a aquest programa ascendeix a 613.563,23 euros, incloent salaris i quotes de la seguretat social. Les persones contractades s’han incorporat hui i treballaran a jornada completa de 35 hores setmanals fins al 8 de setembre de 2026.
Es tracta de persones en situació o risc d’exclusió social, amb l’objectiu de millorar la seua qualitat de vida personal, social, laboral i econòmica. El programa ofereix una oportunitat d’inclusió a aquelles que necessiten un suport específic per a avançar en el seu itinerari vital i que són usuàries habituals dels serveis socials municipals.
Pel que fa al repartiment, Cultura comptarà amb tres conserges, i el departament de la Dona amb dos més. També s’incorporen conserges a Joventut, OXI, Benestar Social, Alcaldia, Conservatori, Biblioteca i Educació. A més, la Brigada Municipal suma tres peons de serveis, la Brigada Agrícola tres més, Parcs i Jardins reforça el manteniment al Palasiet amb tres persones, i el Cementeri amb un peó addicional.
Una dècada de trajectòria
El Pla de Polítiques Inclusives de Xàtiva es va posar en marxa el 2016 amb 15 beneficiaris i ha anat adaptant-se a les necessitats de la ciutadania. Des d’aleshores, ha arribat a més de 300 persones contractades, incloent col·lectius com persones amb diversitat funcional, dones amb baixa ocupació o perfils afectats per la crisi de la Covid-19.
En els últims anys, el programa ha millorat condicions com l’extensió de la jornada a temps complet i la reducció d’etiquetes que generaven estigmatització, fins a consolidar-se en l’actual Pla d’Ocupació municipal iniciat el 2022.
