El sindicat UGT-PV ha valorat positivament les xifres d’ocupació registrades durant el mes de març a les comarques de La Costera, La Vall d’Albaida i La Canal de Navarrés, destacant la tendència descendent del nombre de persones aturades i l’augment dels contractes registrats, malgrat les adverses condicions meteorològiques durant les Falles i la celebració ajornada de la Setmana Santa.
Segons dades de LABORA, el mes de març ha deixat els següents resultats:
La Costera registra 4.185 persones aturades, 70 menys que al febrer i 220 menys que en 2024 (descens mensual de l’1,65% i interanual del 4,99%).
La Vall d’Albaida registra 4.745 persones aturades, amb una baixada de 22 persones respecte al mes anterior i 195 menys que l’any passat.
La Canal de Navarrés presenta 898 persones aturades, 14 menys que al febrer i un descens interanual del 3,51%.
Pel que fa a la contractació, destaca l’increment de nous contractes respecte a 2024:
A La Costera s’han registrat 1.042 contractes (+13,14%), dels quals el 46,55% són dones i el 53,45% homes. El 61,42% són a jornada completa.
A La Vall d’Albaida, 1.678 contractes (+11,2%), amb el 39,57% per a dones i 60,43% per a homes.
A La Canal, 676 contractes, amb un augment interanual del 46,64% i una majoria de contractes temporals.
El secretari general comarcal d’UGT-PV, Raül Roselló, ha destacat que «els bons resultats de març confirmen l’enfortiment del mercat laboral», malgrat un context econòmic global incert. No obstant això, ha advertit que encara persisteixen desequilibris estructurals, i ha defensat la necessitat d’impulsar reformes per millorar la qualitat de l’ocupació.
Des del sindicat es reclama una reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals sense pèrdua salarial, com a mesura de justícia social i repartiment de la riquesa. «No és només una aspiració sindical, sinó una necessitat social que ha d’estar garantida per llei», ha conclòs Roselló, qui també ha reivindicat una reforma del sistema d’indemnitzacions per acomiadament per fer-lo més dissuasiu i reparador.
