- Se fijan 12 días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables
- La festividad de San Juan, el 24 de junio, tendrá carácter retribuido y recuperable
El Pleno del Consell ha aprobado el decreto por el que se establece el calendario laboral de aplicación en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el año 2021.
Se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, días inhábiles, a efectos laborales retribuidos y no recuperables, las fechas que a continuación se relacionan:
- 1 de enero, Año Nuevo
- 6 de enero, Epifanía del Señor
- 19 de Marzo, San José
- 2 de abril, Viernes Santo
- 5 de abril, Lunes de Pascua
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
- 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana
- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre, Fiesta de Todos los Santos
- 6 de diciembre, día de la Constitución
- 8 de diciembre, día de la Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre, Natividad del Señor
Además, se establece como festivo con carácter retribuido y recuperable el 24 de junio, día de San Juan.
El calendario laboral que se recoge en el decreto ha sido sometido a informe previo del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana, órgano consultivo donde se encuentran presentes las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en la Comunitat Valenciana.
