Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de octubre de 2019 en la Costera, se ha situado en 5295 personas, es decir, 267 parados registrados menos que en el mes anterior y 109 menos que en el 2018, lo que supone un descenso mensual del 4’8% y una reducción interanual del 2’02%.
En la Vall d’Albaida el paro registrado en octubre de 2019 es de 5850 parados, es decir, hay 307 parados menos que en el mes anterior y 172 menos que en el 2018, es decir un descenso mensual de 4’99% y una reducción interanual de 2’86%.
En la Canal de Navarrés hay 1082 parados registrados en el mes de octubre de 2019, por tanto, hay 45 parados menos que en el mes de septiembre y reducción interanual de 2’26%.
En cuanto a la contratación, en La Vall d’Albaida se han registrado 4049 contratos este octubre de 2019, lo que ha supuesto 139 contratos más que en el 2018 es decir un 3’55% de incremento interanual. Por géneros, 1721 han sido a mujeres (42’50%) y 2328 a hombres (57’50%). La contratación indefinida mensual de octubre 2019 es de 502 contratos (12’40%) y la contratación temporal es de 3547 contratos lo que significa un 87’60%. Respecto el 2018, la indefinida disminuye en 12 contratos, es decir un 2’33% y la temporal aumenta en 151 contratos, un 4’45%. Los contratos a tiempo parcial son un 36’83% con respecto a los de jornada completa, un 63’17%.
En la Costera se han registrado 2527 contratos este octubre de 2019, lo que ha supuesto 77 contratos menos que en el 2018 es decir un 2’96% de descenso interanual. Por géneros, 1293 han sido a mujeres y 1234 a hombres. La contratación indefinida mensual es de 386 contratos y la contratación temporal es de 2141 contratos lo que significa un 84’72% y la indefinida en 15’28%. Respecto al 2018, la indefinida disminuye en 101 contratos y la temporal aumenta en 24 contratos. Los contratos de octubre 2019 han sido de jornada completa, un 55’05% y un 44’95% a tiempo parcial.
En la Canal de Navarrés se han registrado 772 contratos este octubre de 2019, lo que ha supuesto 106 contratos menos que hace un año, es decir un 12’07% de disminución interanual. Por géneros, 387 han sido a mujeres y 385 a hombres. La contratación indefinida de este mes es de 72 contratos y la contratación temporal es de 700 contratos lo que significa un 90’67% y la indefinida en 9’33%. Respecto al 2018, la indefinida aumenta en 20 contratos. Respecto a la contratación por tipo de jornada en este mes, un 57’25% ha sido a jornada completa y un 42’75% a tiempo parcial.
Los datos del paro de este mes de octubre son consecuencia de la coyuntura estacional del sector agrícola y demuestra que se dispara la contratación temporal. Con todo ello podemos determinar que la tendencia del mercado es la consolidación de la sustitución del contrato indefinido por el temporal.
Para Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT, aunque que vivimos en unas comarcas donde su economía se basa principalmente en un sistema productivo estacional, esto no puede justificar en modo alguno los abusos en contratación temporal y la precariedad. Por el contrario, debe avanzarse en el uso de la contratación indefinida discontinua, que conllevaría más estabilidad para los trabajadores y por consiguiente un crecimiento equilibrado y sostenible de la economía.
Roselló, considera que necesitamos unas políticas progresistas para derogar la reforma laboral de 2012 y sentarse con los interlocutores sociales para diseñar medidas de políticas de mercado de trabajo contra las diversas formas de precariedad en el empleo y en el desempleo. El empleo de calidad no es sinónimo de ralentización del empleo si no de la lucha contra el paro de larga duración y la precariedad laboral que deben ser objetivos prioritarios de las políticas de empleo.
