El Sindicato CNT se concentrará frente a los supermercados de Mercadona en Xàtiva

Desde el departamento de comunicación de la empresa aseguran que el nuevo convenio permitirá crear 1.000 nuevos empleos y aumentar los salarios

El Sindicato CNT prepara concentraciones frente a los supermercados de Mercadona en Xàtiva y Alzira. Unas 40 personas se dieron cita el lunes en la puerta del Mercadona de Tavernes Blanques (donde se encuentran las oficinas centrales de la empresa) para realizar la primera acción del conflicto iniciado hace unos días por los Sindicatos de CNT de Valencia y de la Vall d’Albaida. El motivo de estas protestas son los despidos que se están llevando a cabo en multitud de ciudades y municipios «aplicando excusas absurdas para poder echar a los trabajadores sin ningún tipo de indemnización».

Durante las casi dos horas que duró la concentración, se repartieron alrededor de 400 octavillas entre clientes y coches que querían acceder al párquing, consiguiendo que varios de ellos se solidarizaran con los/as despedidos/as y se fueran a comprar a otro supermercado. Desde el sindicato apuntan que, «al ver el jaleo que se había montado, comenzó a bajar personal de Recursos Humanos, así como abogados que se encontraban allí en ese momento, y se mantuvieron observando expectantes a ver qué pasaba. Un trabajador de Mercadona intentó intimidar a las personas concentradas grabándolas con el móvil y se le avisó que él podía ser el siguiente en irse a la calle».

El acto finalizó sobre las 21 horas, «recordando al señor Juan Roig que ese solo era el primero de muchos, siendo las siguientes concentraciones en Xàtiva y Alzira», localidades donde se encuentran los centros de los que fueron despedidos los empleados que decidieron organizarse en CNT.

Por otra parte, desde el departamento de comunicación de esta cadena de supermercados informan que Mercadona ha firmado con los representantes de la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y Comisiones Obreras (CC.OO) el nuevo Convenio de Empresa y el Plan de Igualdad. Ambos entrarán en vigor el 1 de enero de 2014 y tendrán una duración de 5 años. Según lo acordado, Mercadona garantiza que cualquier trabajador de la compañía cobrará, como mínimo, 1.260 euros al mes, cifra que duplica prácticamente los 640 euros al mes del salario mínimo interprofesional.

Desde Mercadona señalan que «tanto la compañía como los sindicatos valoran positivamente el acuerdo alcanzado«, que permitirá mantener el poder adquisitivo de la plantilla hasta 2018 y crear, además, 1.000 nuevos empleos durante este período.

En términos salariales brutos, como destaca Yolanda Carmona de CC.OO, “hemos logrado consolidar qué cualquier trabajadora o trabajador de la compañía tenga un salario mensual de 1.260 euros nada más incorporarse a la empresa».

Según Mercadona, la ratificación del este Convenio Colectivo para los próximos 5 años dota a la empresa de la estabilidad para alcanzar, a través de la productividad, sus objetivos empresariales a medio y largo plazo. De hecho, el director de la División Laboral de Mercadona, Francisco Aparicio, ha asegurado que «con este acuerdo podremos dedicar todos nuestros esfuerzos a mejorar la productividad, y a seguir apostando por la innovación, la excelencia en el servicio y la eficiencia de los procesos para garantizar un crecimiento sostenible”.